企業名

キヤノン株式会社

業界

キヤノン株式会社の業界は電気機器業界です。

平均年収

2023年度の有価証券報告書によると、キヤノン株式会社の平均年収は832万円です。

新卒初任給

キヤノン株式会社の初任給は以下のとおりです。

修士了 26万8,500円
大学卒 24万5,000円
高専卒 21万8,500円

中途初任給

キヤノン株式会社の中途初任給は役職・担当業務により異なります。

ボーナス

キヤノン株式会社の賞与は年2回（6月、12月）です。

退職金

キヤノン株式会社には企業年金制度があり、役割等級に応じて付与されるポイントによりその金額が変動します。

新卒募集要項:勤務時間

キヤノン株式会社の勤務時間は事業所により、8:30～17:00または8:00～16:30です。 （実労働時間7時間30分　昼休み60分）

新卒募集要項:給与

キヤノン株式会社の初任給は以下のとおりです。
博士了 32万6,000円
修士了 27万4,000円
大学卒 25万円
高専/専門学校卒 22万4,000円
短大卒 20万5,000円
高校卒 19万7,000円

新卒募集要項:福利厚生

キヤノン株式会社の福利厚生は以下のとおりです。
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：各種社会保険、企業年金、持株会、共済会、入社時支度金、転勤時支度金、保養所、スポーツ施設、診療所など
食堂・体育館などの設備、職場コミュニケーションの活性化を目的とした補助金制度や共通の趣味をもつ仲間が集うクラブ活動、各地域の文化や風習を生かしたイベントや社員の家族も参加できる催しの開催など、従業員のニーズにあわせた福利厚生制度の充実を進めています。

また、キヤノン（株）および国内グループ会社では、国の社会保障制度に加えて、社員を対象とした企業年金や共済会、健康保険組合による付加給付などの制度、さらには個人の意思で加入する社員持株会や財形貯蓄、グループ生命保険などを用意しています。

企業年金制度
キヤノン（株）では、公的年金を補完し、より豊かな老後の生活に寄与することを目的に、役割等級に応じて付与される「退職金ポイント制」による確定給付型の企業年金制度「キヤノン企業年金」を運用しています。制度運用は会社による基金積立金によって賄われ、社員による拠出金の負担はありません。また、あわせてマッチング拠出にも対応した確定拠出年金制度も運用するなど、充実した保障を実現しています。

中途募集要項:勤務時間

キヤノン株式会社の勤務時間は事業所により、8:30～17:00または8:00～16:30です。 （実労働時間7時間30分 昼休み60分）

中途募集要項:給与

キヤノン株式会社の中途採用の給与は、これまでの経験・能力 等を考慮の上、支給されます。

中途募集要項:福利厚生

キヤノン株式会社の福利厚生は以下のとおりです。
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：各種社会保険、企業年金、持株会、共済会、入社時支度金、転勤時支度金、保養所、スポーツ施設、診療所など
食堂・体育館などの設備、職場コミュニケーションの活性化を目的とした補助金制度や共通の趣味をもつ仲間が集うクラブ活動、各地域の文化や風習を生かしたイベントや社員の家族も参加できる催しの開催など、従業員のニーズにあわせた福利厚生制度の充実を進めています。

また、キヤノン（株）および国内グループ会社では、国の社会保障制度に加えて、社員を対象とした企業年金や共済会、キャノン健康保険組合による付加給付などの制度、さらには個人の意思で加入する社員持株会や財形貯蓄、グループ生命保険などを用意しています。

企業年金制度
キヤノン（株）では、公的年金を補完し、より豊かな老後の生活に寄与することを目的に、役割等級に応じて付与される「退職金ポイント制」による確定給付型の企業年金制度「キヤノン企業年金」を運用しています。制度運用は会社による基金積立金によって賄われ、社員による拠出金の負担はありません。また、あわせてマッチング拠出にも対応した確定拠出年金制度も運用するなど、充実した保障を実現しています。