企業名

株式会社KADOKAWA

業界

株式会社KADOKAWAの業界は、出版および教育、エンターテインメント業界です。

平均年収

株式会社KADOKAWAの平均年収は885万円です。

新卒初任給

株式会社KADOKAWAの新卒初任給は学歴問わず26万円です。

中途初任給

株式会社KADOKAWAの中途初任給は、業種やポジションによって異なります。

ボーナス

株式会社KADOKAWAの賞与は年2回（夏季賞与6月、冬季賞与12月）に支給されます。

退職金

株式会社KADOKAWA退職金制度がありますが、具体的な金額などは公式に発表されていません。

新卒募集要項:勤務時間

株式会社KADOKAWAの標準勤務時間帯はフレックスタイム制です。（標準労働時間7時間）

新卒募集要項:給与

株式会社KADOKAWAの新卒初任給は学歴問わず26万円です。

新卒募集要項:福利厚生

株式会社KADOKAWAの福利厚生は以下のとおりです。
保険（健康保険、雇用保険、労災保険）、年金（厚生年金、厚生年金基金）、退職金制度、見舞金制度、カウンセリング(産業医による面談)、福利厚生助成金（社内コミュニケーション飲食代一部負担）、角川ライブラリー、三大疾病疾患時の一時金支給制度、脳検査(脳ドック)受診費用補助、従業員持株会、N予備校無料受講ID発行サービス

・通勤交通費手当支給（月額10万円まで）
・時間外勤務手当ほか
・サブスク手当（当社規定により支給）
・在宅勤務手当（当社規定により支給）
・在宅チョイス支援金
・育児手当（当社規定により支給）
・院卒初任給手当
・新卒手当

中途募集要項:勤務時間

株式会社KADOKAWAの標準勤務時間は10時00分～18時00分（実働7時間）です。
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
※所定労働時間外の有無：有

中途募集要項:給与

株式会社KADOKAWAの中途社員の給料は、職種によって異なります。

中途募集要項:福利厚生

株式会社KADOKAWAの中途社員の福利厚生は下記のようなものがあります。
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
サブスク手当（当社規定により支給）
在宅勤務手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金　　など