企業名

株式会社みずほフィナンシャルグループ

業界

銀行業

平均年収

みずほフィナンシャルグループの平均年収は793万円です。

新卒初任給

みずほフィナンシャルグループの新卒初任給は
四年制大学卒：26万円
大学院修士課程修了：28万円
大学院博士課程修了：30万円

中途初任給

みずほフィナンシャルグループの中途初任給は経験・能力を考慮し、規定により決定いたします。

ボーナス

みずほフィナンシャルグループのボーナスは、年2回支給されます。
支給額は、みずほフィナンシャルグループ全体の業績と個人評価をもとに決定します。

退職金

みずほフィナンシャルグループの退職金は「基本退職金」（職務等級ベース）と「業績退職金」（賞与ベース）があります。

新卒募集要項:勤務時間

みずほフィナンシャルグループの標準勤務時間帯は
8:40～17:10です。休憩は1時間です。

※一部部署で、9:00〜17:30。
※勤務する部署においてフレックス勤務制度が導入されている場合には、その時間運営に従う。

新卒募集要項:給与

みずほフィナンシャルグループの新卒初任給は以下の通りです。
四年制大学卒：260,000円
大学院修士課程修了：280,000円
大学院博士課程修了：300,000円

新卒募集要項:福利厚生

みずほフィナンシャルグループの新入社員の福利厚生には以下の様なものがあります。
短時間勤務：通院や育児など、必要に応じて本人の申請により就業時間を短縮できます。

・バースサポート：最長1年間、高度不妊治療のために、本人の申請により休職できます。
・ホームヘルプ・ベビーシッター費用補助：費用の全部または一部が補助されます。
・保育料補助：産・育休からの早期復職者等を対象に、保育料の半額または一部が補助されます。
・介護支援金：介護休業の取得開始後、公的支援制度である介護休業給付金の支給満了翌日から介護休業の終了日まで、給与の一定額が支給されます。
・住宅関連制度：マンションワンルームタイプの独身寮や、住宅補給金などの制度があります。

その他にも、
財産形成支援制度、自分磨き休職、週休3日・4日、自己啓発費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドッグ・脳ドッグ費用補助、検診費用補助、持株会、余暇支援制度 等の福利厚生・制度があります。

中途募集要項:勤務時間

みずほフィナンシャルグループの標準勤務時間帯は
8:40～17:10です。休憩は1時間です。

※一部部署で、9:00〜17:30。
※勤務する部署においてフレックス勤務制度が導入されている場合には、その時間運営に従う。

中途募集要項:給与

みずほフィナンシャルグループの中途社員の給料は、経験・能力を考慮し規定により決定いたします。

中途募集要項:福利厚生

みずほフィナンシャルグループの中途社員の福利厚生には以下の様なものがあります。
短時間勤務：通院や育児など、必要に応じて本人の申請により就業時間を短縮できます。

バースサポート：最長1年間、高度不妊治療のために、本人の申請により休職できます。

ホームヘルプ・ベビーシッター費用補助：費用の全部または一部が補助されます。

保育料補助：産・育休からの早期復職者等を対象に、保育料の半額または一部が補助されます。

介護支援金：介護休業の取得開始後、公的支援制度である介護休業給付金の支給満了翌日から介護休業の終了日まで、給与の一定額が支給されます。

住宅関連制度：マンションワンルームタイプの独身寮や、住宅補給金などの制度があります。

その他にも、
財産形成支援制度、自分磨き休職、週休3日・4日、自己啓発費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドッグ・脳ドッグ費用補助、検診費用補助、持株会、余暇支援制度 等の福利厚生・制度があります。