企業名

株式会社セガ

業界

株式会社セガはアミューズメント、ゲーム機器、総合エンターテインメントを手掛けている企業になっています。

平均年収

口コミによると、株式会社セガの平均年収は649万円です。(2024年12月時点)
（参照元URL：https://en-hyouban.com/company/10201869863/salary/）

新卒初任給

株式会社セガの新卒初任給は以下の通りです。
修士、博士卒：311,200円
大学卒：300,000円
高度専門士：289,900円
専門、短大、高専卒：279,800円

中途初任給

株式会社セガの中途初任給は、業種やポジションによって異なります。

ボーナス

株式会社セガは賞与は6月と12月の年2回です。

退職金

株式会社セガは退職金制度がありますが、具体的な金額などは公式に発表されていません。

新卒募集要項:勤務時間

株式会社セガの標準勤務時間帯は8:00～22:00のフレックスタイム制となっています。

新卒募集要項:給与

株式会社セガの新卒の給与については以下のとおりです。

修士／博士：311,200円
学士 ：300,000円
高度専門士：289,900円
専門学校、短大、高専卒：279,800円

新卒募集要項:福利厚生

株式会社セガの福利厚生は、以下のとおりです。
グループ保養所：セガサミーグループの役員及び従業員並びにその家族の保養と健康の増進、教育及び会議等に資することを目的としています。
福利厚生倶楽部：株式会社リロクラブが運営する、福利厚生アウトソーシングサービスです。宿泊、レジャー、グルメ、ショッピング等、様々な福利厚生サービスを会員料金でお得に利用できます。
カラフルポイント制度：会社から付与する一定のポイントをショッピングやレジャー、自己啓発などに使用することができます。割引特典も多数用意されています。ポイントは福利厚生俱楽部内で利用でき、利用した宿泊施設の代金に充てたり、ショッピングの利用代金の清算にも活用可能です。
従業員持株会：少額の資金で会社の株式を購入できる福利厚生制度です。毎月の給与から希望額を天引きし、そのお金で会社の株式を毎月少しずつ買付けできるため、無理なく計画的な資産形成に役立てられています。
ファミリーサポートプラス制度：産後ケア利用補助、企業内保育園、時短サポート制度、出産・子育て支援金、育休復職支援金、育児相談窓口など育児に関する補助です。
確定拠出型年金制度（選択制DC）：本制度は、社員の将来に向けた資産形成の支援を目的とした任意加入の年金制度である。賞与の一部を拠出し、積立てた資産と自らがその掛金の運用を行うことによって発生した利益（運用益、利息）を老後資金に充てることができる制度です。
健康支援：健康診断、人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種費用助成、がん等検診補助金制度などがあります。

中途募集要項:勤務時間

株式会社セガの標準勤務時間はフレックスタイム制で8：00～22：00となっています。

中途募集要項:給与

株式会社セガの中途社員の年収についてですが、現在確認できる情報はありません。

中途募集要項:福利厚生

株式会社セガの中途社員の福利厚生は下記のようなものがあります。
ファミリーサポートプラス制度：産後ケア利用補助、企業内保育園、時短サポート制度、出産・子育て支援金、育休復職支援金、育児相談窓口など育児に関する補助
健康支援：健康診断、人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種費用助成、がん等検診補助金制度など